Une riche expérience dans les deux sens
Difagri a choisi de donner du sens à son développement économique en réalisant plusieurs partenariats avec le milieu adapté et/ou protégé. Nous avons récemment accueilli en période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) une personne bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) en raison de sa surdité. Elle est accompagnée par Cap Emploi pour retrouver un travail après une longue période d’inactivité.
Une expérience riche pour tous et qui a permis d’améliorer et valider nos modes opératoires.
Notre atelier micro-conditionnement permet ainsi d’accueillir de façon régulière une équipe de travailleurs de l’ESAT pour des missions de conditionnement en boîtes métal ou carton étanches et serties.
